رؤيا للمعلوميات

السلام عليكم     
سأوضح لكم اليوم بالشرح والتفصيل  مانص عليه القانون الجديد الخاص بعقود الادماج  وبالخصوص عقد cta  

1- عقد العمل المدعم (cta)  يعتبر عقد عمل عادي  يستفيد منه طالب العمل الجديد فقط  أي الذي لا لم يستفد من عمل سابق أو الذين  أكملو عقد الادماج المهني أو لاداس  بعد انتهاء عقدهم الأول  يحق لهم الاستفادة من عقد العمل المدعم (cta)  
2- طالب العمل الجديد في وكالة التشغيل والذي  كان مشترك في الضمان الاجتماعي من قبل لا يحق له الحصول على عقد العمل المدعم  ولا على عقد (cta)     ومهما كانت مدة الاشتراك في الضمان الاجتماعي من قبل   


الصورة توضح هذا الكلام وشكرا

   

***********************

***********************

زائرنا الكريم : رجاءآ لاتنسى الاشتراك بقناتنا تشجيعآ لنا لتقديم الافضل وحتى يصلك كل جديد

  

شكرا لك .. الى اللقاء 

*

*